Negociação Coletiva e Boa-fé - O princípio no Ordenamento Jurídico Brasileiro e Espanhol -

Francisco das C. de Lima Filho

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A negociação coletiva, na verdade, é o espaço do aprimoramento das relações trabalhistas, visando uma relação mais saudável e de maior respeito. O dever de boa-fé atinge, igualmente, a esfera entre o representante e o representado. O tema tratado é essencial para que se consiga destruir alguns mitos, que infelizmente nos assolam, sobretudo, de que no âmbito da Negociação Coletiva as partes (sindicatos ou sindicatos e empresas) são livres para produzir qualquer resultado.

Tamanho: 14 x 21 – 168 páginas
Lançamento: Agosto/2008
Cód.: 9788560 645015 – ISBN: 978-85-60645-01-5

De: R$22,20
Por:R$19,98


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Direito do Trabalho e da Seguridade Social nos Países Ibero-Americanos e Itália

Cássio Mesquita Barros – Domingos Sávio Zainaghi – Yone Frediani

A vista: 10% de desconto

Nos temas das conferências tratadas, na área material, processual e tutelar, do Direito do Trabalho e da Previdência Social foram estudadas as peculiaridades do contrato de trabalho à luz da “Internet”, efetividades das decisões judiciais trabalhistas, liberdade e organização sindical, arbitragem como meio de solução dos conflitos trabalhistas, contrato de trabalho no direito desportivo, novos rumos da previdência social e discriminação no trabalho.

Tamanho: 14 x 21 – 522 páginas
Lançamento: Setembro/2008
Cód.: 9788560 645022 – ISBN: 978-85-60645-02-2

De: R$55,50
Por:R$49,49


R$ 55,50



Vade-Mécum Trabalhista

ISBN 978-85-60645-00-8
Organizador: Silvonei Sérgio Piovesan

1ª Edição - 444 páginas

(Edição em papel esgotada)
R$ .



DT - Exemplar avulso

Repositório autorizado de jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho, Superior Tribunal de Justiça e Supremo Tribunal Federal.
R$ 27,00



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